業界初！ファミマがユニホームをＴシャツに変更、髪色も自由に　八木莉可子「どんどん進化する」

　俳優の吉田鋼太郎（６７）と八木莉可子（２５）が２６日、東京・両国国技館で行われたファミフェス２０２６に登場。１０年ぶりに刷新されたファミマのユニホームを着用した。

「コンビニエンスウェア」が好調なファミリーマートは９月１日から新たな身だしなみ基準「ファミマコーデ」を導入するとし、あわせて落合宏理氏監修のＴシャツを新ユニホームとする。また、従業員が本名以外にニックネームなどワーキングネームを名乗ることも認める。

「こうたろう」のネームプレートをつけた吉田は「ちょっと渋めでございます。濃い緑とインナーは黒で大人な空気を醸しだしています」と自身のコーディネートを説明。ワーキングネームについては「『こうたろうさん！』なんて呼ばれたらきっとお店も和やかになるんじゃないか。お客さまに名前を覚えてもらったら働きたくなる動機になる」と高評価した。

「やぎちゃん」の名札をつけた八木は「やぎちゃんこと八木莉可子と申します」とあいさつ。「私は白のインナーを下に合わせているんですけど、実は上のユニホームはＸＳを着てて。あえて小さいサイズをあわせてインターを見せる」とこだわりを明かした。

　創立４５周年を迎えるファミマはこの日３回目となる発表会「ファミフェス」を開催。「コンビニではたらく」というテーマが掲げられたことにちなみ、ゲストの２人には「こんな働き方があったらいいな」とアイデアを求められた。

　これに八木は「１時間に１回カラオケタイム。店内でお客さんも店員さんでもどっちでも歌っていい時間が導入されると、なんか距離も縮まりそうだし、店員さんもリフレッシュできたり」と仰天提案で笑いを取った。また、「ファミリマートはいろんな進化していく」と目を細める場面もあった。

　ファミマが働き方を改めた背景には人手不足がある。

「加盟店の３０％が人手不足を感じており、離職者のうち約４０％が半年以内の早期離職。スタッフ教育には時間とコストがかかるので（本部が）最大規模で人材募集、採用、育成、定着を支援していきたい」（店舗オペレーション支援本部長の谷口賢二氏）

　他にも自社採用サイトからの応募した人に２００円、実際に面接した後に５００円のファミペイコードを付与する採用キャンペーンも９月１２日から実施。２０２５年対比で応募数１５０％の目標を掲げた。