【株式会社ゼスト・高田裕充社長インタビュー④】株式会社ゼスト・高田裕充代表取締役社長（４９）のインタビュー最終回では国内最大級の女性アイドルグループとなったＳＫＥ４８の運営状況について直球質問。さらに今後の展望についても聞いた。高田社長の考えるＳＫＥ４８のストロングポイントとは――。

　――ＳＫＥ４８は現在のメンバー数がＡＫＢ４８を抜いて国内の女性アイドルグループ最大級の規模となっている（※２月１８日時点の主な女性アイドルグループのメンバー数はＳＫＥ４８＝６１人、ＡＫＢ４８＝４９人、ＮＭＢ４８＝５２人、ＨＫＴ４８＝３７人、ＮＧＴ４８＝３４人、ＳＴＵ４８＝４６人、乃木坂４６＝３６人、櫻坂４６＝２７人、日向坂４６＝３０人）。これだけの人数を抱えていますが実際、グループ運営の収支は黒字になっているんですか

　高田社長（以下、高田）　ＳＫＥ４８単体でそう（黒字に）なっています。おかげさまでコロナ禍も明けてきてイベント出演やタイアップなどいろいろな案件が増えています。サッカーやバスケットボールなどスポーツ関連のイベントに呼ばれることも増えてきました。

　――劇場公演の応募倍率やネット配信の契約数はどうですか

　高田　好調ですね。新公演では日本ガイシホールでコンサートができるくらいの応募数がありました（※昨年７月のチームＥ公演初日の観覧応募数は約８２００だった）。ネット配信についても新公演があって増加しました。今は少し落ち着いていますが減るということはなく、安定した数字をキープしています。生誕祭や卒業公演があると瞬間的に会員数が増えるという感じです。

　――劇場公演やネット配信が安定した財務基盤になっている

　高田　なっています。安定していますね。１月からは研究生による「制服の芽」公演も始まりました。ＳＫＥ４８には自前のオリジナル公演がたくさんあるのでいろいろな形で盛り上げていきたい。これはあくまで僕の個人的な考えですけどチームＳがチームＫⅡの公演をやる、チームＫⅡがチームＥの公演をやるといった形でシャッフルさせても面白いかもしれませんね。

　――そういった中で今年はこういうこともやっていきたいということはありますか

　高田　今、まさにプランを作っているところです。短いスパンでこれをやるというのではなく、２年後、３年後にこういうことをやろうという目標や夢を掲げていこうと思っています。これまで４８グループではライブでサプライズの発表があってメンバーが驚くという演出が多かったと思うんですけど、ＳＫＥ４８ではメンバーとスタッフが〝ここを目指します〟ということを先に公言する。そしてメディアさんも巻き込んで一緒に協力していただいて、ファンの皆さんと一緒に夢を叶えていくというスタイルにできたらなと考えています。あらかじめ予告して、みんなでそれに目がけて進んでいくという形です。

　――目標があればメンバーやファンのモチベーションも高まる

　高田　僕はＳＫＥ４８の強みって、部活動に通じるような熱量を持っている子たちが多いことだと思っているんです。甲子園を目指す高校球児じゃないですけど、目標にめがけて何とか形にしていく。意地でもやっていくところ。部活動みたいな熱量があるところがストロングポイントだなと思います。あきらめずに頑張っていくところですね。